Менеджер по обучению и развитию персонала
Стандартная
Дата публикации:
18.11.2018
Компания:
Адрес:
Днепр
Вид занятости:
Полная занятость
Образование:
высшее
Требования:
от 1 года
Командировки:
невозможны
Описание вакансии:

Требования:

  • высшее образование
  • обязателен опыт работы в аналогичной должности (менеджер/специалист по обучению/развитию, тренинг-менеджер, бизнес-тренер и др.) от 1 года
  • практический опыт методологической разработки и внедрения программ и систем обучения, анализа потребности в обучении сотрудников, оценки эффективности обучающих мероприятий
  • активная жизненная позиция, инициативность, коммуникабельность, организаторские способности, инновационный подход

Обязанности:

  • анализ потребности в обучении
  • анализ рынка обучения, мониторинг новых форм и методов обучения, формирование предложений по результатам анализа
  • мониторинг, анализ и подбор актуальных обучающих мероприятий и программ для сотрудников компании
  • организация проведения обучающих мероприятий
  • оценка эффективности обучающих мероприятий
Поделиться
Получайте первыми новые вакансии на свою электронную почту!
Добавить деловые и личные качества Добавьте деловые и личные качества, которые выделят Вас как специалиста и будут полезны Вам на новом месте работы Начните вводить Ваш город, а затем выберите его из выпадающего списка.